Maak van feedback een positief leermoment!
Een topteam functioneert pas goed als de medewerkers in hun team elkaar kunnen aanspreken op wat ze goed doen en op wat beter kan. Goede feedback geven is echter niet altijd even makkelijk. Op een effectieve manier feedback ontvangen is dat ook niet. Deze training geeft zowel jou als je medewerkers handvatten om het beste te halen uit een feedbackgesprek.
Deelnemers zullen na deze training:
- Effectiever communiceren door opbouwende feedback te geven
- Feedback als onderdeel van het dagelijkse werk zien
- Duidelijk en respectvol verwoorden wat ze willen zeggen
- Op passende wijze benoemen wat ze vinden en ervaren
- Op een positieve en effectieve manier omgaan met de feedback die ze krijgen
- Bouwen aan goede onderlinge relaties en samenwerkingen