𝙒𝙖𝙖𝙧𝙤𝙢 𝙞𝙠 𝙚𝙚𝙣 𝙠𝙡𝙖𝙨𝙨𝙞𝙠𝙖𝙖𝙡 𝙩𝙧𝙖𝙟𝙚𝙘𝙩 𝙖𝙡𝙩𝙞𝙟𝙙 𝙡𝙖𝙖𝙩 𝙫𝙤𝙡𝙜𝙚𝙣 𝙙𝙤𝙤𝙧 𝙤𝙣 𝙩𝙝𝙚 𝙟𝙤𝙗 𝙩𝙧𝙖𝙞𝙣𝙞𝙣𝙜𝙚𝙣

In mijn trajecten worden klassikale trainingen altijd opgevolgd door on the job trainingen.

Voorafgaand aan het traject voer ik een scan uit, waardoor ik een goed beeld krijg van de ontwikkelpunten en vaardigheden van de cursisten, van de bedrijfsprocessen en van de middelen.

Tijdens de klassikale trainingen krijgen de cursisten vervolgens al nieuwe inzichten, kennis en vaardigheden aangereikt met betrekking tot het gewenste resultaat.

Maar pas tijdens de on the job trainingen vindt het optimale maatwerk plaats. Pas dan zie ik per individu waar we de scherpte aan kunnen brengen, waar uitdagingen liggen en waar echt hun krachten liggen. Dan kunnen wij 1 op 1 nog meer rendement uit de trainingen halen en kan de cursist nog prettiger en verder ontwikkelen.

Daarnaast is iedere markt / branche / klant weer anders, tijdens de on the job trainingen vindt ook op dat vlak de verdieping van het maatwerk plaats.